索引号: nfqrmzf-2026-00105 发布机构: 南芬区人民政府
信息名称: 辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会 2026年度部门预算(含“三公”经费预算) 主题分类: 党委部门预算
发布日期: 2026-01-21 成文日期: 2026-01-19
废止日期: 文 号:
关键词:

辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会 2026年度部门预算(含“三公”经费预算)

发布时间:2026-01-21 15:57:36 【字体:


目录

 

第一部分  辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分  辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会2026年部门预算情况说明

第三部分  名词解释

第四部分  辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会2026年部门预算公开表

一、收入预算总表

二、支出预算总表

三、财政拨款预算“三公”经费支出表

四、政府采购支出预算表

五、财政拨款预算“三公”经费支出表(上年)

 

第一部分单位概况</H1>

 

一、部门职责

   (1)负责贯彻落实党中央、省市区委关于加强党风廉政建设的决定。维护党的章程和其他党内法规,对贯彻执行党的路线、方针、政策情况进行监督、检查。

   (2)负责落实上级党委和政府有关行政监察工作的决定,监督检查区委、区政府各部门及其工作人员执行国家政策、法律法规及上级颁发的决议、命令的情况。

   (3)负责检查并处理区直机关各单位、部门党的组织和区委管理的领导干部违反党的章程及其他党内法规的案件;受理党员的控告和申诉。

   (4)负责调查处理区政府各部门及其工作人员违反国家政策,法律法规以及违反政纪的行为,受理监察对象不服政纪处分的申诉,受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。

   (5)负责作出关于维护党纪的决定,制定全区党风党纪教育计划,配合有关部门做好党的纪检工作方针、政策的宣传工作和对党员遵守纪律的教育工作。

   (6)会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作。

   (7)做好纪检监察干部的管理工作,组织和指导全区纪检监察系统干部的培训工作。

   (8)负责全区部门和行业作风建设工作,履行区政府纠正部门和行业不正之风办公室职责。

   (9)承办区委区政府交办的其他任务

 

 

二、机构设置情况

   纳入辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会(本级)2026年部门决算编制范围的预算单位包括:辽宁省本溪市南芬区纪委检查委员会、辽宁省本溪市南芬区纪检监察综合保障中心,共两家单位。

 

 

第二部分 2026年部门预算情况说明</H1>

 

一、综合预算收支指标情况

(一)按照综合预算的原则,辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入预算751.51万元,其中:

1.一般公共预算财政拨款收入751.51万元;

2.政府性基金预算拨款收入0.00万元;

3.国有资本经营预算拨款收入0.00万元;

4.财政管理专户资金收入0.00万元;

5.单位资金收入0.00万元,包括事业收入0.00万元,事业单位经营收入0.00万元,上级补助收入0.00万元,附属单位上缴收入0.00万元,其他收入0.00万元;

6.上年结转0.00万元。

(二)支出预算751.51万元,其中:

1.基本支出607.11万元;

2.项目支出144.40万元;

在支出预算中,政府采购支出2.00万元;政府购买服务支出0万元;纳入预算绩效管理的特定目标类和其他运转类项目共6个,涉及资金144.4万元。

收支预算较上年增减变化情况及原因: 

二、机关运行经费安排情况说明

2026年辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会机关运行经费预算30.11万元,主要包括:办公费、邮电费、维修维护费,工会经费、公务接待费、公务用车运行维护费。

 

三、政府采购情况

2026年辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会安排政府采购预算2.00万元,具体为:购置办公设备

四、“三公”经费预算情况

2026年辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会财政拨款预算安排的“三公”经费预算6.29万元,增加6.29万元,上年无此项收入。其中:

1因公出国(境)费0.00万元,持平,主要是由于无

2公务接待费0.29万元,增加0.02万元,增长7.41%,主要是由于按预算要求

3公务用车购置及运行费6.00万元,与上年持平,主要是由于按预算要求

五、国有资产占用情况

辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会2026年年初预算时点,办公用房、车辆等大宗资产占用情况:车辆4台

六、预算绩效目标情况

根据预算管理要求,辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会2026年应编制部门(单位)整体绩效目标共2个,实际编制部门(单位)整体绩效目标共2个,编制部门(单位)整体绩效目标覆盖率(实际编制绩效目标的数量/应编制绩效目标的数量)为100%。2026年应编制绩效目标的特定目标类和其他运转类项目共6个,实际编制绩效目标的特定目标类和其他运转类项目共6个,涉及资金144.4万元。

七、其他必须说明事项

按照《转发关于印发地方预决算公开操作规程的通知》(本财预〔2016〕478号)、《关于印发南芬区财政预决算领域基层政务公开标准指引的通知要求》(本财预〔2021〕212号)文件要求,结合本部门预算其他必须说明事项,在此一并进行说明。

(一)国有资产占用情况

辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会2026年年初预算时点,办公用房、车辆等大宗资产占用情况:车辆4台

辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会2026年年初预算安排房产、车辆等大宗资产购置情况:无

(二)项目预算绩效目标情况

根据预算绩效管理要求,辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会2026年共编制绩效目标的项目6个,共涉及资金144.4万元,主要是:应急误餐补助项目,纪检监察办案经费项目,信息系统运行维护项目,纪检监察工作经费项目,正风肃纪监督员绩效考核项目,办公设备购置项目

 

 

第三部分 名词解释

 

1.一般公共预算:是对以税收为主体的财政收入,安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。

2.基本支出:是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的支出,包括人员经费和公用经费。

3.项目支出:指为完成特定工作任务和事业发展目标所发生的支出。

4.机关运行经费:是指行政机关及参公单位的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、办公用车运行维护费以及其他费用。

5.“三公”经费:指用财政拨款预算安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位为执行公务或开展业务活动需要合理开支的接待费用。

6.一般公共服务(类)财政事务(款)行政运行(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

7.一般公共服务(类)财政事务(款)一般行政管理事务(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。

8.一般公共服务(类)财政事务(款)事业运行(项):反映事业单位的基本支出,不包括行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)后勤服务中心、医务室等附属事业单位。

9.一般公共服务(类)财政事务(款)其他财政事务支出(项):反映除上述项目以外其他财政事务方面的支出。

10.社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)归口管理的行政单位离退休(项):反映实行归口管理的行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)开支的离退休经费。

   无

 

第四部分 2026年部门预算公开表

 

收入预算总表

公开01表

部门:辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会

 

单位:万元

 

收入预算总表

单位名称

总计

本年收入

上年结转结余

合计

一般公共预算

政府性基金预算

国有资本经营预算

财政专户管理资金

单位资金

合计

一般公共预算

政府性基金预算

国有资本经营预算

财政专户管理资金

单位资金

小计

事业收入

事业单位经营收入

上级补助收入

附属单位上缴收入

其他收入






合计

751.5100

751.5100

751.5100

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

支出预算总表

 

公开02表

部门:辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会

 

单位:万元

 

支出预算总表

科目编码

科目名称

合计

基本支出

项目支出

小计

人员经费

公用经费


 

合计

751.5100

607.1100

577.0000

30.1100

144.4000

 

 

 

 

 

 

 

 

财政拨款预算“三公”经费支出表

公开03表

部门:辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会

 

单位:万元

 

财政拨款预算“三公”经费支出表

“三公”经费合计

因公出国(境)费

公务用车购置及运行费

公务接待费

小计

公务用车购置费

公务用车运行费


6.2900

 

6.0000

 

6.0000

0.2900

 

政府采购支出预算表

公开04表

部门:辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会

 

单位:万元

 

政府采购支出预算表

单位名称

项目名称

总计

本年收入

上年结转结余

合计

一般公共预算

政府性基金预算

国有资本经营预算

财政专户管理资金

单位资金

合计

一般公共预算

政府性基金预算

国有资本经营预算

财政专户管理资金

单位资金

合计

 

2.0000

2.0000

2.0000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

财政拨款预算“三公”经费支出表(上年)

公开05表

部门:辽宁省本溪市南芬区纪律检查委员会

 

单位:万元

 

财政拨款预算“三公”经费支出表(上年)

“三公”经费合计

因公出国(境)费

公务用车购置及运行费

公务接待费

小计

公务用车购置费

公务用车运行费


 

 

6.0000

 

6.0000

0.2700

 

 

第五部分 附件

 

 

 

 

部门(单位)整体绩效目标表

 

 

 

 

 

部门(单位)名称

003001中国共产党本溪市南芬区纪律检查委员会-210505000

 

 

年度主要任务

对应项目

预算资金情况(万元)

 

 

基本支出公用经费(保运转)

27.17

 

 

基本支出人员经费(刚性)

40.07

 

 

基本支出人员经费(保工资)

470.98

 

 

年度绩效目标

严格按照要求执行,圆满完成各项目标任务

 

 

年度绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

运算符号

指标值

度量单位

完成时限

 

 

履职效能

重点工作履行情况

综合管理水平

 

管理规范

 

2026年12月

 

 

重点工作办结率

=

100

%

2026年12月

 

 

整体工作完成情况

工作质量达标率

=

100

%

2026年12月

 

 

总体工作完成率

=

100

%

2026年12月

 

 

工作完成及时率

=

100

%

2026年12月

 

 

预算执行

预算执行效率

结转结余变动率

<=

0

%

2026年12月

 

 

预算执行率

=

100

%

2026年12月

 

 

预算调整率

<=

5

%

2026年12月

 

 

管理效率

预算编制管理

预算绩效目标覆盖率

=

100

%

2026年12月

 

 

预算监督管理

预决算公开情况

 

全部公开

 

2026年12月

 

 

预算收支管理

预算收入管理规范性

 

管理规范

 

2026年12月

 

 

预算支出管理规范性

 

管理规范

 

2026年12月

 

 

财务管理

内控制度有效性

 

制度有效

 

2026年12月

 

 

资产管理

固定资产利用率

=

100

%

2026年12月

 

 

业务管理

政府采购管理违法违规行为发生次数

<=

0

2026年12月

 

 

运行成本

成本控制成效

“三公”经费变动率

<=

0

%

2026年12月

 

 

在职人员控制率

<=

100

%

2026年12月

 

 

社会效应

政治效益

信访量下降率

 

明显下降

 

2026年12月

 

 

服务对象满意度

服务企业满意度

>=

98

%

2026年12月

 

 

主管部门满意度

上级主管部门满意度

>=

98

%

2026年12月

 

 

可持续性

体制机制改革

完善巡视巡察上下联动工作格局

 

成果显著

 

2026年12月

 

 

建立预算绩效管理机制

 

精准控制

 

2026年12月

 

 

 

部门(单位)整体绩效目标表

 

 

 

 

 

部门(单位)名称

003002本溪市南芬区纪检监察综合保障中心-210505000

 

 

年度主要任务

对应项目

预算资金情况(万元)

 

 

基本支出人员经费(保工资)

64.52

 

 

基本支出人员经费(刚性)

1.43

 

 

基本支出公用经费(保运转)

2.94

 

 

年度绩效目标

严格按照规定执行,圆满完成目标任务

 

 

年度绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

运算符号

指标值

度量单位

完成时限

 

 

履职效能

重点工作履行情况

综合管理水平

 

管理规范

 

2026年12月

 

 

重点工作办结率

=

100

%

2026年12月

 

 

整体工作完成情况

总体工作完成率

=

100

%

2026年12月

 

 

工作完成及时率

=

100

%

2026年12月

 

 

工作质量达标率

=

100

%

2026年12月

 

 

预算执行

预算执行效率

结转结余变动率

<=

0

%

2026年12月

 

 

预算执行率

=

100

%

2026年12月

 

 

预算调整率

<=

5

%

2026年12月

 

 

管理效率

预算编制管理

预算绩效目标覆盖率

=

100

%

2026年12月

 

 

预算监督管理

预决算公开情况

 

全部公开

 

2026年12月

 

 

预算收支管理

预算收入管理规范性

 

管理规范

 

2026年12月

 

 

预算支出管理规范性

 

管理规范

 

2026年12月

 

 

财务管理

内控制度有效性

 

制度有效

 

2026年12月

 

 

资产管理

固定资产利用率

=

100

%

2026年12月

 

 

业务管理

政府采购管理违法违规行为发生次数

<=

0

2026年12月

 

 

运行成本

成本控制成效

“三公”经费变动率

<=

0

%

2026年12月

 

 

在职人员控制率

<=

100

%

2026年12月

 

 

社会效应

服务对象满意度

服务企业满意度

>=

98

%

2026年12月

 

 

社会公众满意度

农牧民满意度

>=

98

%

2026年12月

 

 

主管部门满意度

上级主管部门满意度

>=

98

%

2026年12月

 

 

可持续性

体制机制改革

建立预算绩效管理机制

 

规范制定

 

2026年12月

 

 

内控要求规范整合

 

规范合理

 

2026年12月