| 索引号: | nfqrmzf-2026-00404 | 发布机构: | 南芬区人民政府 |
| 信息名称: | 辽宁省本溪市南芬区总工会 2025年度部门决算 | 主题分类: | 群团组织决算 |
| 发布日期: | 2026-08-19 | 成文日期: | 2026-08-19 |
| 废止日期: | 文 号: | ||
| 关键词: | |||
辽宁省本溪市南芬区总工会 2025年度部门决算
目 录
第一部分 部门概况
一、主要职责
二、部门决算单位构成
第二部分 2025年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、财政拨款支出决算情况说明
三、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
五、其他重要事项的情况说明
第三部分 名词解释
第四部分 2025年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
九、财政拨款“三公”经费支出决算表
第五部分 附件
第一部分 部门概况
一、主要职责
(一)贯彻党和国家关于工会工作的方针、政策和上级工会的的指示,确定全区工会工作的指导思想和工作任务,指导全区工人运动和工会工作,独立自主地开展工会各项活动。
(二)依照《工会法》《劳动法》和《中国工会章程》等
有关法律法规,组织和指导全区各级工会履行工会的“维护、建设、参与、教育”等项社会职能。根据基层工会的要求,与有关方面协调解决有关问题。
(三)对关系职工利益的重大问题进行调查研究。参与涉及职工切身利益的政策、措施和制度的研究制定,向区委、区政府和上级工会及时反映职工的愿望和要求,并提出意觉和建议。
(四)代表职工协调劳动关系。监督检查劳动法律法规执行情况,协调处理违反劳动法律、法规的案件;为基层工会和职工群众提供法律咨询服务,维护社会稳定。
(五)指导基层企事业单位职工民主参与、民主管理和民主监督工作。健全和完善职代会制度。制定加强职工民主管理的具体政策和意见,并监督实施。指导企业工会与行政建立平等协商、签订集体合同制度。
(六)协助区政府做好劳动模范的推荐、评选工作。动员和组织职工开展群众性劳动竞赛和合理化建议、技术练兵、技术革新、技术协作活动,促进企业经济发展和社会进步。指导全区工会群众性劳动保护、安全生产工作,
(七)负责全区各级工会组织(包括新经济组织)建设工作。研究制定工会的各项组织制度和民主制度;指导各级工会开展建设“职工之家”活动;协调党组织考核推荐工会主要领导人选。做好工会干部的管理和培训工作。
(八)负责全区工会经费的管理、审查、审计工作。指导协调全区工会企事业单位的发展工作。负责管理和监督工会企事业。
(九)教育职工增强主人翁责任感,提高职工思想道德科学文化技术素质。建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。广泛开展各种健康有益的文化体育活动。
(十)指导基层工会做好女职工工作,积极宣传、贯彻执行国家保护妇女的方针政策,维护女职工的合法权益。
(十一)承办区委、区政府及上级工会交办的其他事项;
二、部门决算单位构成
纳入辽宁省本溪市南芬区总工会2025年部门决算编制范围的预算单位包括:
辽宁省本溪市南芬区总工会(本级)和辽宁省本溪市南芬区总工会职工服务中心
第二部分 2025年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
(一)收入总计131.32万元,包括:
1.财政拨款收入131.32万元,占收入总计的100.00%。其中:一般公共预算财政拨款收入131.32万元,政府性基金预算财政拨款收入0.00万元,国有资本经营预算财政拨款收入0.00万元。
2.上级补助收入0.00万元,占收入总计的0.00%。
3.事业收入0.00万元,占收入总计的0.00%。
4.经营收入0.00万元,占收入总计的0.00%。
5.附属单位上缴收入0.00万元,占收入总计的0.00%。
6.其他收入0.00万元,占收入总计的0.00%。
7.使用非财政拨款结余0.00万元,占收入总计的0.00%。
8.上年结转和结余0.00万元,占收入总计的0.00%。
与上年相比,今年收入总计增加10.96万元,增长9.11%。主要原因:文化宫运营,相关费用增加。
(二)支出总计131.32万元,包括:
1.基本支出124.43万元,占支出总计的94.75%。主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,其中:工资福利支出74.66万元;商品和服务支出48.88万元;对个人和家庭的补助0.88万元。
2.项目支出6.89万元,占支出总计的5.25%。主要包括物业管理费、会议服务费、劳务派遣及临时用工人员经费、一般行政管理事务等业务支出。
3.上缴上级支出0.00万元,占支出总计的0.00%。
4.经营支出0.00万元,占支出总计的0.00%。
5.对附属单位补助支出0.00万元,占支出总计的0.00%。
与上年相比,今年支出增加10.96万元,增长9.11%。主要原因:文化宫运营,相关费用增加。
(三)年末结转和结余0.00万元。
与上年相比,今年结转结余持平。主要原因:无。
二、财政拨款支出决算情况说明
(一)总体情况。
2025年度财政拨款支出131.32万元,其中:基本支出124.43万元,项目支出6.89万元。与上年相比,财政拨款支出增加10.96万元,增长9.11%,主要原因:文化宫运营,相关费用增加。与年初预算相比,2025年度财政拨款支出完成年初预算的83.38%,其中:基本支出完成年初预算的92.43%,项目支出完成年初预算的30.11%。
(二)一般公共预算财政拨款支出情况。
2025年度一般公共预算财政拨款支出131.32万元。按支出功能分类科目分,包括:
1.一般公共服务支出112.32万元,具体包括:
(1)一般公共服务支出(类)群众团体事务(款)行政运行(项)22.65万元,主要是基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、住房公积金、办公费、邮电费、工会经费、其他交通费等支出。完成年初预算的100%,决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无。
(2)一般公共服务支出(类)群众团体事务(款)一般行政管理事务(项)0.20万元,主要是其他商品和服务支出等支出。完成年初预算的40%,决算数与年初预算数存在差异的主要原因是合理安排资金,减少不必要的支出。
(3)一般公共服务支出(类)群众团体事务(款)工会事务(项)4.49万元,主要是物业管理费、会议服务费等支出。完成年初预算的55.82%,决算数与年初预算数存在差异的主要原因是合理安排资金,减少不必要的支出。
(4)一般公共服务支出(类)群众团体事务(款)事业运行(项)82.78万元,主要是基本工资、津贴补贴、绩效工资、其他社会保障、办公费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、会议费,工会经费等支出。完成年初预算的92.85%,决算数与年初预算数存在差异的主要原因是合理安排资金,减少不必要的支出。
(5)一般公共服务支出(类)群众团体事务(款)其他群众团体事务支出(项)2.20万元,主要是劳务派遣及临时用工人员经费等支出。完成年初预算的96.66%,决算数与年初预算数存在差异的主要原因是合理安排资金,减少不必要的支出。
2.社会保障和就业支出8.76万元,具体包括:
(1)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)行政单位离退休(项)0.55万元,主要是退休费等支出。完成年初预算的100%,决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无。
(2)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)事业单位离退休(项)0.33万元,主要是退休费等支出。完成年初预算的100%,决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无。
(3)社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)7.88万元,主要是机关事业单位基本养老保险缴费等支出。完成年初预算的100%,决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无。
3.卫生健康支出4.23万元,具体包括:
(1)卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)1.53万元,主要是职工基本医疗保险缴费等支出。完成年初预算的100%,决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无。
(2)卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)2.70万元,主要是职工基本医疗保险缴费等支出。完成年初预算的100%,决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无。
4.住房保障支出6.00万元,具体包括:
(1)住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)6.00万元,主要是住房公积金等支出。完成年初预算的100%,决算数与年初预算数存在差异的主要原因是无。
(三)政府性基金预算财政拨款支出情况。
2025年度无政府性基金预算财政拨款支出。
(四)国有资本经营预算财政拨款支出情况。
2025年度无国有资本经营预算财政拨款支出。
三、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
2025年度财政拨款安排的“三公”经费支出0.00万元,完成预算的0.00%,决算数持平预算数的主要原因是无。其中:因公出国(境)费0.00万元,公务接待费0.00万元,公务用车购置及运行维护费0.00万元。
1.因公出国(境)费0.00万元,占“三公”经费支出的0.00%。完成预算的0.00%,决算数持平预算数的主要原因是无。2025年参加出国(境)团组0个,累计0人次。2025年因公出国(境)费与上年持平,主要原因是无等。
2.公务接待费0.00万元,占“三公”经费支出的0.00%。完成预算的0.00%,决算数持平预算数的主要原因是无。2025年国内公务接待累计0批次、0人、0.00万元。其中外事接待累计0批次、0人、0.00万元。2025年公务接待费与上年持平,主要是无等原因。
3.公务用车购置及运行费0.00万元,占“三公”经费支出的0.00%。完成预算的0.00%,决算数持平预算数的主要原因是无。与上年持平,主要是无等原因。
其中:公务用车购置费0.00万元,当年购置公务用车0辆。公务用车运行维护费0.00万元,截至年末使用财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量0辆。
四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2025年度一般公共预算财政拨款基本支出124.42万元,其中:人员经费75.54万元,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭补助的支出等;公用经费48.88万元,主要包括办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新等。
五、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况。
2025年机关运行经费支出2.54万元(与部门决算中行政单位和参照公务员法管理事业单位财政拨款基本支出中公用经费之和一致),比上年增加0.27万元,增长11.89%,主要原因是文化宫运营,相关费用增加。
(二)政府采购支出情况。
2025年政府采购支出总额0.00万元,其中:政府采购货物支出0.00万元,政府采购工程支出0.00万元,政府采购服务支出0.00万元。授予中小企业合同金额0.00万元,占政府采购支出总额的0.00%,其中:授予小微企业合同金额0.00万元,占中小企业采购支出总额的0.00%;货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%;工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%;服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。
(三)国有资产占用情况。
截至2025年12月31日,共有车辆0辆,其中:副省级以上领导干部用车0辆,主要领导干部用车0辆,机要通信用车0辆,应急保障用车0辆,执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆;单价100万元(含)以上设备(不含车辆)0台(套)。
(四)预算绩效情况。
我单位严格执行预算管理制度、科学编制、动态监控资金使用,确保收支平衡。有效保障了重点工作开展,未出现超支或违规情况。
第三部分 名词解释
1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.上级补助收入:指单位从主管部门和上级单位取得的非财政性补助收入。
3.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
4.经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
5.附属单位上缴收入:指单位附属的独立核算单位按照规定上缴的收入。
6.其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。
7.使用非财政拨款结余(含专用结余):指事业单位按照预算管理要求使用非财政拨款结余(含专用结余)弥补收支差额的金额。
8.上年结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
9.基本支出:指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
10.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
11.上缴上级支出:指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。
12.经营支出:指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
13.对附属单位补助支出:指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。
14.“三公”经费:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
15.机关运行经费:指为保障行政单位和参照公务员法管理的事业单位运行,使用财政拨款安排的基本支出中用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
合理安排资金,减少不必要的支出
第四部分2025年度部门决算表
收入支出决算总表
公开01表 | ||
部门:辽宁省本溪市南芬区总工会 |
| 单位:万元 |
收入 | 支出 | ||||
项目 | 行次 | 金额 | 项目 | 行次 | 金额 |
栏次 |
| 1 | 栏次 |
| 2 |
一、一般公共预算财政拨款收入 | 1 | 131.32 | 一、一般公共服务支出 | 32 | 112.32 |
二、政府性基金预算财政拨款收入 | 2 |
| 二、外交支出 | 33 |
|
三、国有资本经营预算财政拨款收入 | 3 |
| 三、国防支出 | 34 |
|
四、上级补助收入 | 4 |
| 四、公共安全支出 | 35 |
|
五、事业收入 | 5 |
| 五、教育支出 | 36 |
|
六、经营收入 | 6 |
| 六、科学技术支出 | 37 |
|
七、附属单位上缴收入 | 7 |
| 七、文化旅游体育与传媒支出 | 38 |
|
八、其他收入 | 8 |
| 八、社会保障和就业支出 | 39 | 8.76 |
| 9 |
| 九、卫生健康支出 | 40 | 4.23 |
| 10 |
| 十、节能环保支出 | 41 |
|
| 11 |
| 十一、城乡社区支出 | 42 |
|
| 12 |
| 十二、农林水支出 | 43 |
|
| 13 |
| 十三、交通运输支出 | 44 |
|
| 14 |
| 十四、资源勘探工业信息等支出 | 45 |
|
| 15 |
| 十五、商业服务业等支出 | 46 |
|
| 16 |
| 十六、金融支出 | 47 |
|
| 17 |
| 十七、援助其他地区支出 | 48 |
|
| 18 |
| 十八、自然资源海洋气象等支出 | 49 |
|
| 19 |
| 十九、住房保障支出 | 50 | 6.00 |
| 20 |
| 二十、粮油物资储备支出 | 51 |
|
| 21 |
| 二十一、国有资本经营预算支出 | 52 |
|
| 22 |
| 二十二、灾害防治及应急管理支出 | 53 |
|
| 23 |
| 二十三、其他支出 | 54 |
|
| 24 |
| 二十四、债务还本支出 | 55 |
|
| 25 |
| 二十五、债务付息支出 | 56 |
|
| 26 |
| 二十六、抗疫特别国债安排的支出 | 57 |
|
本年收入合计 | 27 | 131.32 | 本年支出合计 | 58 | 131.32 |
使用非财政拨款结余(含专用结余) | 28 |
| 结余分配 | 59 |
|
年初结转和结余 | 29 |
| 年末结转和结余 | 60 |
|
| 30 |
|
| 61 |
|
总计 | 31 | 131.32 | 总计 | 62 | 131.32 |
注:本表反映部门本年度的总收支和年末结转结余情况。本套报表金额单位转换万元时可能存在尾数误差。 | |||||
如本表为空,则我部门本年度无此类资金收支余。 | |||||
收入决算表
公开02表 | ||
部门:辽宁省本溪市南芬区总工会 |
| 单位:万元 |
项目 | 本年收入合计 | 财政拨款收入 | 上级补助收入 | 事业收入 | 经营收入 | 附属单位上缴收入 | 其他收入 | |
功能分类科目编码 | 科目名称 | |||||||
栏次 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
合计 | 131.32 | 131.32 |
|
|
|
|
| |
201 | 一般公共服务支出 | 112.32 | 112.32 |
|
|
|
|
|
20129 | 群众团体事务 | 112.32 | 112.32 |
|
|
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|
2012901 | 行政运行 | 22.65 | 22.65 |
|
|
|
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|
2012902 | 一般行政管理事务 | 0.20 | 0.20 |
|
|
|
|
|
2012906 | 工会事务 | 4.49 | 4.49 |
|
|
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|
2012950 | 事业运行 | 82.78 | 82.78 |
|
|
|
|
|
2012999 | 其他群众团体事务支出 | 2.20 | 2.20 |
|
|
|
|
|
208 | 社会保障和就业支出 | 8.76 | 8.76 |
|
|
|
|
|
20805 | 行政事业单位养老支出 | 8.76 | 8.76 |
|
|
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|
2080501 | 行政单位离退休 | 0.55 | 0.55 |
|
|
|
|
|
2080502 | 事业单位离退休 | 0.33 | 0.33 |
|
|
|
|
|
2080505 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 7.88 | 7.88 |
|
|
|
|
|
210 | 卫生健康支出 | 4.23 | 4.23 |
|
|
|
|
|
21011 | 行政事业单位医疗 | 4.23 | 4.23 |
|
|
|
|
|
2101101 | 行政单位医疗 | 1.53 | 1.53 |
|
|
|
|
|
2101102 | 事业单位医疗 | 2.70 | 2.70 |
|
|
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|
221 | 住房保障支出 | 6.00 | 6.00 |
|
|
|
|
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22102 | 住房改革支出 | 6.00 | 6.00 |
|
|
|
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2210201 | 住房公积金 | 6.00 | 6.00 |
|
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|
|
|
注:本表反映部门本年度取得的各项收入情况。 | ||||||||
本表金额转换成万元时,因四舍五入可能存在尾差。 | ||||||||
如本表为空,则我部门本年度无此类资金收支余。 | ||||||||
支出决算表
公开03表 | ||
部门:辽宁省本溪市南芬区总工会 |
| 单位:万元 |
项目 | 本年支出合计 | 基本支出 | 项目支出 | 上缴上级支出 | 经营支出 | 对附属单位补助支出 | |
功能分类科目编码 | 科目名称 | ||||||
栏次 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
合计 | 131.32 | 124.43 | 6.89 |
|
|
| |
201 | 一般公共服务支出 | 112.32 | 105.43 | 6.89 |
|
|
|
20129 | 群众团体事务 | 112.32 | 105.43 | 6.89 |
|
|
|
2012901 | 行政运行 | 22.65 | 22.65 |
|
|
|
|
2012902 | 一般行政管理事务 | 0.20 |
| 0.20 |
|
|
|
2012906 | 工会事务 | 4.49 |
| 4.49 |
|
|
|
2012950 | 事业运行 | 82.78 | 82.78 |
|
|
|
|
2012999 | 其他群众团体事务支出 | 2.20 |
| 2.20 |
|
|
|
208 | 社会保障和就业支出 | 8.76 | 8.76 |
|
|
|
|
20805 | 行政事业单位养老支出 | 8.76 | 8.76 |
|
|
|
|
2080501 | 行政单位离退休 | 0.55 | 0.55 |
|
|
|
|
2080502 | 事业单位离退休 | 0.33 | 0.33 |
|
|
|
|
2080505 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 7.88 | 7.88 |
|
|
|
|
210 | 卫生健康支出 | 4.23 | 4.23 |
|
|
|
|
21011 | 行政事业单位医疗 | 4.23 | 4.23 |
|
|
|
|
2101101 | 行政单位医疗 | 1.53 | 1.53 |
|
|
|
|
2101102 | 事业单位医疗 | 2.70 | 2.70 |
|
|
|
|
221 | 住房保障支出 | 6.00 | 6.00 |
|
|
|
|
22102 | 住房改革支出 | 6.00 | 6.00 |
|
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|
|
2210201 | 住房公积金 | 6.00 | 6.00 |
|
|
|
|
注:本表反映部门本年度各项支出情况。 | |||||||
本表金额转换成万元时,因四舍五入可能存在尾差。 | |||||||
如本表为空,则我部门本年度无此类资金收支余。 | |||||||
财政拨款收入支出决算总表
公开04表 | ||
部门:辽宁省本溪市南芬区总工会 |
| 单位:万元 |
收 入 | 支 出 | |||||||
项目 | 行次 | 金额 | 项目 | 行次 | 合计 | 一般公共预算财政拨款 | 政府性基金预算财政拨款 | 国有资本经营预算财政拨款 |
栏次 |
| 1 | 栏次 |
| 2 | 3 | 4 | 5 |
一、一般公共预算财政拨款 | 1 | 131.32 | 一、一般公共服务支出 | 33 | 112.32 | 112.32 |
|
|
二、政府性基金预算财政拨款 | 2 |
| 二、外交支出 | 34 |
|
|
|
|
三、国有资本经营财政拨款 | 3 |
| 三、国防支出 | 35 |
|
|
|
|
| 4 |
| 四、公共安全支出 | 36 |
|
|
|
|
| 5 |
| 五、教育支出 | 37 |
|
|
|
|
| 6 |
| 六、科学技术支出 | 38 |
|
|
|
|
| 7 |
| 七、文化旅游体育与传媒支出 | 39 |
|
|
|
|
| 8 |
| 八、社会保障和就业支出 | 40 | 8.76 | 8.76 |
|
|
| 9 |
| 九、卫生健康支出 | 41 | 4.23 | 4.23 |
|
|
| 10 |
| 十、节能环保支出 | 42 |
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| 11 |
| 十一、城乡社区支出 | 43 |
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| 12 |
| 十二、农林水支出 | 44 |
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| 13 |
| 十三、交通运输支出 | 45 |
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| 14 |
| 十四、资源勘探工业信息等支出 | 46 |
|
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| 15 |
| 十五、商业服务业等支出 | 47 |
|
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| 16 |
| 十六、金融支出 | 48 |
|
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| 17 |
| 十七、援助其他地区支出 | 49 |
|
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| 18 |
| 十八、自然资源海洋气象等支出 | 50 |
|
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| 19 |
| 十九、住房保障支出 | 51 | 6.00 | 6.00 |
|
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| 20 |
| 二十、粮油物资储备支出 | 52 |
|
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| 21 |
| 二十一、国有资本经营预算支出 | 53 |
|
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| 22 |
| 二十二、灾害防治及应急管理支出 | 54 |
|
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| 23 |
| 二十三、其他支出 | 55 |
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| 24 |
| 二十四、债务还本支出 | 56 |
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| 25 |
| 二十五、债务付息支出 | 57 |
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| 26 |
| 二十六、抗疫特别国债安排的支出 | 58 |
|
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本年收入合计 | 27 | 131.32 | 本年支出合计 | 59 | 131.32 | 131.32 |
|
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年初财政拨款结转和结余 | 28 |
| 年末财政拨款结转和结余 | 60 |
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一般公共预算财政拨款 | 29 |
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| 61 |
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政府性基金预算财政拨款 | 30 |
|
| 62 |
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国有资本经营预算财政拨款 | 31 |
|
| 63 |
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|
总计 | 32 | 131.32 | 总计 | 64 | 131.32 | 131.32 |
|
|
注:本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算财政拨款的总收支和年末结转结余情况。 |
| |||||||
本表金额转换成万元时,因四舍五入可能存在尾差。 |
| |||||||
如本表为空,则我部门本年度无此类资金收支余。 |
| |||||||
一般公共预算财政拨款支出决算表
公开05表 | ||
部门:辽宁省本溪市南芬区总工会 |
| 单位:万元 |
项目 | 本年支出 | |||
功能分类科目编码 | 科目名称 | 小计 | 基本支出 | 项目支出 |
栏次 | 1 | 2 | 3 | |
合计 | 131.32 | 124.43 | 6.89 | |
201 | 一般公共服务支出 | 112.32 | 105.43 | 6.89 |
20129 | 群众团体事务 | 112.32 | 105.43 | 6.89 |
2012901 | 行政运行 | 22.65 | 22.65 |
|
2012902 | 一般行政管理事务 | 0.20 |
| 0.20 |
2012906 | 工会事务 | 4.49 |
| 4.49 |
2012950 | 事业运行 | 82.78 | 82.78 |
|
2012999 | 其他群众团体事务支出 | 2.20 |
| 2.20 |
208 | 社会保障和就业支出 | 8.76 | 8.76 |
|
20805 | 行政事业单位养老支出 | 8.76 | 8.76 |
|
2080501 | 行政单位离退休 | 0.55 | 0.55 |
|
2080502 | 事业单位离退休 | 0.33 | 0.33 |
|
2080505 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 7.88 | 7.88 |
|
210 | 卫生健康支出 | 4.23 | 4.23 |
|
21011 | 行政事业单位医疗 | 4.23 | 4.23 |
|
2101101 | 行政单位医疗 | 1.53 | 1.53 |
|
2101102 | 事业单位医疗 | 2.70 | 2.70 |
|
221 | 住房保障支出 | 6.00 | 6.00 |
|
22102 | 住房改革支出 | 6.00 | 6.00 |
|
2210201 | 住房公积金 | 6.00 | 6.00 |
|
注:本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款支出情况。 | ||||
本表金额转换成万元时,因四舍五入可能存在尾差。 | ||||
如本表为空,则我部门本年度无此类资金收支余。 | ||||
一般公共预算财政拨款基本支出决算表
公开06表 | ||
部门:辽宁省本溪市南芬区总工会 |
| 单位:万元 |
人员经费 | 公用经费 | |||||||
科目编码 | 科目名称 | 决算数 | 科目编码 | 科目名称 | 决算数 | 科目编码 | 科目名称 | 决算数 |
301 | 工资福利支出 | 74.66 | 302 | 商品和服务支出 | 48.88 | 307 | 债务利息及费用支出 |
|
30101 | 基本工资 | 36.68 | 30201 | 办公费 | 1.79 | 30701 | 国内债务付息 |
|
30102 | 津贴补贴 | 7.02 | 30203 | 印刷费 |
| 30702 | 国外债务付息 |
|
30103 | 奖金 | 1.96 | 30204 | 手续费 |
| 310 | 资本性支出 |
|
30106 | 伙食补助费 |
| 30205 | 水费 | 0.44 | 31001 | 房屋建筑物购建 |
|
30107 | 绩效工资 | 10.74 | 30206 | 电费 | 5.00 | 31002 | 办公设备购置 |
|
30108 | 机关事业单位基本养老保险缴费 | 7.88 | 30207 | 邮电费 | 2.71 | 31003 | 专用设备购置 |
|
30109 | 职业年金缴费 |
| 30208 | 取暖费 |
| 31005 | 基础设施建设 |
|
30110 | 职工基本医疗保险缴费 | 4.23 | 30209 | 物业管理费 | 34.70 | 31006 | 大型修缮 |
|
30111 | 公务员医疗补助缴费 |
| 30211 | 差旅费 |
| 31007 | 信息网络及软件购置更新 |
|
30112 | 其他社会保障缴费 | 0.15 | 30212 | 因公出国(境)费用 |
| 31008 | 物资储备 |
|
30113 | 住房公积金 | 6.00 | 30213 | 维修(护)费 |
| 31009 | 土地补偿 |
|
30114 | 医疗费 |
| 30214 | 租赁费 |
| 31010 | 安置补助 |
|
30199 | 其他工资福利支出 |
| 30215 | 会议费 | 2.00 | 31011 | 地上附着物和青苗补偿 |
|
303 | 对个人和家庭的补助 | 0.88 | 30216 | 培训费 |
| 31012 | 拆迁补偿 |
|
30301 | 离休费 |
| 30217 | 公务接待费 |
| 31013 | 公务用车购置 |
|
30302 | 退休费 | 0.88 | 30218 | 专用材料费 |
| 31019 | 其他交通工具购置 |
|
30303 | 退职(役)费 |
| 30224 | 被装购置费 |
| 31021 | 文物和陈列品购置 |
|
30304 | 抚恤金 |
| 30225 | 专用燃料费 |
| 31022 | 无形资产购置 |
|
30305 | 生活补助 |
| 30226 | 劳务费 |
| 31099 | 其他资本性支出 |
|
30306 | 救济费 |
| 30227 | 委托业务费 |
| 312 | 对企业补助 |
|
30307 | 医疗费补助 |
| 30228 | 工会经费 | 0.59 | 31201 | 资本金注入 |
|
30308 | 助学金 |
| 30229 | 福利费 |
| 31203 | 政府投资基金股权投资 |
|
30309 | 奖励金 |
| 30231 | 公务用车运行维护费 |
| 31204 | 费用补贴 |
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30310 | 个人农业生产补贴 |
| 30239 | 其他交通费用 | 1.66 | 31205 | 利息补贴 |
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30311 | 代缴社会保险费 |
| 30240 | 税金及附加费用 |
| 31206 | 其他资本性补助 |
|
30399 | 其他对个人和家庭的补助 |
| 30299 | 其他商品和服务支出 |
| 31299 | 其他对企业补助 |
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| 399 | 其他支出 |
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| 39907 | 国家赔偿费用支出 |
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| 39908 | 对民间非营利组织和群众性自治组织补贴 |
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| 39909 | 经常性赠与 |
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| 39910 | 资本性赠与 |
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| 39999 | 其他支出 |
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人员经费合计 | 75.54 | 公用经费合计 | 48.88 | |||||
注:本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款基本支出明细情况。 | ||||||||
本表金额转换成万元时,因四舍五入可能存在尾差。 | ||||||||
如本表为空,则我部门本年度无此类资金收支余。 | ||||||||
政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
公开07表 | ||
部门:辽宁省本溪市南芬区总工会 |
| 单位:万元 |
项目 | 年初结转和结余 | 本年收入 | 本年支出 | 年末结转和结余 | |||
功能分类科目编码 | 科目名称 | 小计 | 基本支出 | 项目支出 | |||
栏次 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
合计 |
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注:本表反映部门本年度政府性基金预算财政拨款收入、支出及结转和结余情况。 | |||||||
本表金额转换成万元时,因四舍五入可能存在尾差。 | |||||||
如本表为空,则我部门本年度无此类资金收支余。 | |||||||
国有资本经营预算财政拨款支出决算表
公开08表 | ||
部门:辽宁省本溪市南芬区总工会 |
| 单位:万元 |
项目 | 本年支出 | |||
功能分类科目编码 | 科目名称 | 合计 | 基本支出 | 项目支出 |
栏次 | 1 | 2 | 3 | |
合计 |
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注:本表反映部门本年度国有资本经营预算财政拨款支出情况。 | ||||
本表金额转换成万元时,因四舍五入可能存在尾差。 | ||||
如本表为空,则我部门本年度无此类资金收支余。 | ||||
财政拨款“三公”经费支出决算表
公开09表 | ||
部门:辽宁省本溪市南芬区总工会 |
| 单位:万元 |
项 目 | 预算数 | 决算数 |
合 计 |
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1、因公出国(境)费 |
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2、公务接待费 |
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3、公务用车购置及运行费 |
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其中:(1)公务用车运行维护费 |
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(2)公务用车购置费 |
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注:本表反映部门本年度财政拨款“三公”经费支出预决算情况。 | ||
其中:预算数为全年预算数,反映经调整后的预算数;决算数是包括当年财政拨款和以前年度结转资金安排的实际支出。 | ||
本表金额转换成万元时,因四舍五入可能存在尾差。 | ||
如本表为空,则我部门本年度无此类资金收支余。 | ||
第五部分 附件
预算项目(政策)绩效自评表
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(2025年度) |
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项目(政策)名称 | 劳务派遣及临时用工人员经费 |
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主管部门 | 本溪市南芬区总工会- |
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实施单位 | 本溪市南芬区总工会职工服务中心- |
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项目预算金额(万元) | 2.28 | 全年执行数 | 2.2 | 执行率 | 96.66% |
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年度总体目标 | 年初设定目标 | 全年实际完成情况 |
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年度总体目标 | 按月足额发放临时用工人员经费 | 按月足额发放临时用工人员经费完成 |
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绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度目标值 | 全年 完成值 | 完成程度 | 分值 | 得分 | 未完成原因分析 | 改进措施 |
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运算 符号 | 内容 | 度量 单位 | 经费保障 | 制度保障 | 人员保障 | 硬件条件保障 | 其他 | 原因说明 |
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产出指标 | 数量指标 | 外聘人员数量 | >= | 1 | 人 | 1 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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招聘数量 | = | 1 | 个 | 1 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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质量指标 | 招聘会求职人员意向完成率 | = | 100 | % | 100 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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| ||
聘用人员完成率 | >= | 100 | % | 100 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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| |||
效益指标 | 经济效益指标 | 应聘人员成功签约率 | >= | 100 | % | 100 | 100% | 20 | 20 |
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绩效指标 | 效益指标 | 可持续影响指标 | 人员到位率 | = | 100 | % | 100 | 100% | 20 | 20 |
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指标自评得分小计 | 90 | 预算执行率得分 | 9.67 | 减分项 | 0 | 绩效自评总得分 | 99.67 |
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结果应用建议 | 结果应用建议选项 | 具体建议内容 |
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改进预算项目管理(改进措施和方式) |
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| |||||||||||||||
规范财政资金管理 | √ | 进一步加强规范财政资金管理,为科学编制预算提供保障,确保预算执行的有效性,维护预算的严肃性 |
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| |||||||||||||||
完善制度设计,建议进行政策调整 |
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政策到期,建议重新发布 |
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建议调整公共服务标准 |
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不再继续安排 |
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减少或取消安排 |
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结构调整,压低效补高效 |
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预算一次核定、资金分年度拨付 |
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其他建议 |
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主管部门审核意见 | 建议继续全额安排 |
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建议继续安排,按规定调整下一年度预算金额 |
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改进预算项目管理 |
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规范财政资金管理 |
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进行政策调整 |
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政策到期重新发布 |
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调整公共服务标准 |
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其他意见 |
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财政部门审核意见 | 建议继续全额安排 |
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建议继续安排,按规定调整下一年度预算金额 |
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改进预算项目管理 |
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规范财政资金管理 |
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进行政策调整 |
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政策到期重新发布 |
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调整公共服务标准 |
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其他意见 |
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财政部门总体意见 |
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预算项目(政策)绩效自评表
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(2025年度) |
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项目(政策)名称 | 物业费 |
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主管部门 | 本溪市南芬区总工会- |
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实施单位 | 本溪市南芬区总工会职工服务中心- |
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项目预算金额(万元) | 10 | 全年执行数 | 2.49 | 执行率 | 24.95% |
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年度总体目标 | 年初设定目标 | 全年实际完成情况 |
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年度总体目标 | 南芬区工人文化宫物业管理服务经费 | 南芬区工人文化宫物业管理服务经费完成 |
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绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度目标值 | 全年 完成值 | 完成程度 | 分值 | 得分 | 未完成原因分析 | 改进措施 |
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运算 符号 | 内容 | 度量 单位 | 经费保障 | 制度保障 | 人员保障 | 硬件条件保障 | 其他 | 原因说明 |
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产出指标 | 数量指标 | 组织外聘教师物业人员招聘数量 | >= | 8 | 个 | 8 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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物业管理面积 | >= | 5000 | 平方米 | 5000 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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| |||
质量指标 | 物业服务被投诉率 | < | 95 | % | 95 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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| ||
管理制度严格执行率 | = | 100 | % | 100 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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效益指标 | 社会效益指标 | 物业式规范管理服务 | >= | 95 | 分 | 95 | 100% | 20 | 20 |
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绩效指标 | 效益指标 | 社会效益指标 | 物业式管理服务规范性 |
| 规范服务 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 100% | 20 | 20 |
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指标自评得分小计 | 90 | 预算执行率得分 | 2.49 | 减分项 | 33.494833 | 绩效自评总得分 | 59 |
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结果应用建议 | 结果应用建议选项 | 具体建议内容 |
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改进预算项目管理(改进措施和方式) |
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规范财政资金管理 | √ | 进一步加强规范财政资金管理,为科学编制预算提供保障,确保预算执行的有效性,维护预算的严肃性 |
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完善制度设计,建议进行政策调整 |
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政策到期,建议重新发布 |
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建议调整公共服务标准 |
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不再继续安排 |
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减少或取消安排 |
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结构调整,压低效补高效 |
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预算一次核定、资金分年度拨付 |
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其他建议 |
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主管部门审核意见 | 建议继续全额安排 |
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建议继续安排,按规定调整下一年度预算金额 |
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改进预算项目管理 |
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规范财政资金管理 |
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进行政策调整 |
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政策到期重新发布 |
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调整公共服务标准 |
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其他意见 |
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财政部门审核意见 | 建议继续全额安排 |
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建议继续安排,按规定调整下一年度预算金额 |
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改进预算项目管理 |
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规范财政资金管理 |
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进行政策调整 |
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政策到期重新发布 |
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调整公共服务标准 |
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其他意见 |
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财政部门总体意见 |
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预算项目(政策)绩效自评表
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(2025年度) |
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项目(政策)名称 | 会务费 |
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主管部门 | 本溪市南芬区总工会- |
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实施单位 | 本溪市南芬区总工会职工服务中心- |
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项目预算金额(万元) | 2 | 全年执行数 | 2 | 执行率 | 100% |
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年度总体目标 | 年初设定目标 | 全年实际完成情况 |
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年度总体目标 | 南芬区工会文化宫物业会务服务费 | 南芬区工会文化宫物业会务服务费完成 |
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绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度目标值 | 全年 完成值 | 完成程度 | 分值 | 得分 | 未完成原因分析 | 改进措施 |
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运算 符号 | 内容 | 度量 单位 | 经费保障 | 制度保障 | 人员保障 | 硬件条件保障 | 其他 | 原因说明 |
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产出指标 | 数量指标 | 出列席会议人数 | >= | 500 | 人次 | 500 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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**会议召开次数 | >= | 20 | 次 | 20 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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| |||
质量指标 | 视频会议正常率 | >= | 100 | % | 100 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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| ||
会议培训设施功能运转无故障率 | >= | 100 | % | 100 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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| |||
效益指标 | 社会效益指标 | 服务企业场次 | >= | 20 | 次 | 20 | 100% | 20 | 20 |
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绩效指标 | 效益指标 | 社会效益指标 | 物业式规范管理服务 | >= | 95 | 分 | 95 | 100% | 20 | 20 |
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指标自评得分小计 | 90 | 预算执行率得分 | 10 | 减分项 | 0 | 绩效自评总得分 | 100 |
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结果应用建议 | 结果应用建议选项 | 具体建议内容 |
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改进预算项目管理(改进措施和方式) |
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规范财政资金管理 | √ | 进一步加强规范财政资金管理,为科学编制预算提供保障,确保预算执行的有效性,维护预算的严肃性 |
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完善制度设计,建议进行政策调整 |
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政策到期,建议重新发布 |
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建议调整公共服务标准 |
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不再继续安排 |
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减少或取消安排 |
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结构调整,压低效补高效 |
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预算一次核定、资金分年度拨付 |
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其他建议 |
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主管部门审核意见 | 建议继续全额安排 |
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建议继续安排,按规定调整下一年度预算金额 |
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改进预算项目管理 |
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规范财政资金管理 |
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进行政策调整 |
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政策到期重新发布 |
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调整公共服务标准 |
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其他意见 |
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财政部门审核意见 | 建议继续全额安排 |
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建议继续安排,按规定调整下一年度预算金额 |
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改进预算项目管理 |
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规范财政资金管理 |
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进行政策调整 |
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政策到期重新发布 |
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调整公共服务标准 |
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其他意见 |
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财政部门总体意见 |
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部门(单位)整体绩效自评表 | |||||||||||||||||
(2025年度) | |||||||||||||||||
部门(单位)名称 | 057002本溪市南芬区总工会职工服务中心-210505000 | ||||||||||||||||
部门年初预算收入金额 | 105.88 | ||||||||||||||||
部门年初预算支出金额 | 105.88 | ||||||||||||||||
年度主要任务 | 对应项目 | 项目下达金额 | 项目执行金额 | 项目执行率 | 分值 | 得分 | |||||||||||
年度主要任务 | 基本支出人员经费(刚性) | 1.31 | 1.3 | 99.23% | 13.3 | 13.19 | |||||||||||
基本支出人员经费(保工资) | 46.86686 | 46.86 | 100% | 13.3 | 13.3 | ||||||||||||
基本支出公用经费(保运转) | 51.342711 | 46.34 | 90.26% | 13.4 | 12.09 | ||||||||||||
年度目标 | 年初总体目标 | 全年完成情况 | |||||||||||||||
年度目标 | 保证南芬区总工会职工服务中心工作有序开展;严格按照规章制度做好各项支出;加强财务监督,杜绝不合理开支。 | 保证南芬区总工会职工服务中心工作有序开展;严格按照规章制度做好各项支出;加强财务监督,杜绝不合理开支。完成 | |||||||||||||||
绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 运算符号 | 指标值 | 度量单位 | 全年完成值 | 完成程度 | 分值 | 得分 | 偏差原因分析 | 改进措施 | |||||
绩效指标 | 经费保障原因分析 | 制度保障原因分析 | 人员保障原因分析 | 硬件条件保障原因分析 | 其他原因分析 | ||||||||||||
履职效能 | 重点工作履行情况 | 综合管理水平 |
| 管理规范 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 4 | 4 |
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履职效能 | 重点工作履行情况 | 重点工作办结率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 4 | 4 |
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整体工作完成情况 | 总体工作完成率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 4 | 4 |
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| |||
工作完成及时率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 4 | 4 |
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工作质量达标率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 4 | 4 |
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| ||||
预算执行 | 预算执行效率 | 结转结余变动率 | <= | 0 | % | 0 | 1 | 1.6 | 1.6 |
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| ||
预算执行率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 1.6 | 1.6 |
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| ||||
预算调整率 | <= | 5 | % | 5 | 1 | 1.8 | 1.8 |
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| ||||
管理效率 | 预算编制管理 | 预算绩效目标覆盖率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 0.7 | 0.7 |
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| ||
预算监督管理 | 预决算公开情况 |
| 全部公开 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 |
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|
| |||
预算收支管理 | 预算收入管理规范性 |
| 管理规范 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 |
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| |||
预算支出管理规范性 |
| 管理规范 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 |
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|
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| ||||
财务管理 | 内控制度有效性 |
| 制度有效 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 |
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| |||
资产管理 | 固定资产利用率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 0.8 | 0.8 |
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| |||
业务管理 | 政府采购管理违法违规行为发生次数 | <= | 0 | 次 | 0 | 1 | 0.7 | 0.7 |
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| |||
运行成本 | 成本控制成效 | “三公”经费变动率 | <= | 0 | % | 0 | 1 | 2.5 | 2.5 |
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| ||
在职人员控制率 | <= | 100 | % | 100 | 1 | 2.5 | 2.5 |
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| ||||
社会效应 | 服务对象满意度 | 社会公共满意度 | >= | 90 | % | 90 | 1 | 6.8 | 6.8 |
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| ||
社会公众满意度 | 职工群众满意率 | >= | 90 | % | 90 | 1 | 6.6 | 6.6 |
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| |||
主管部门满意度 | 上级主管部门满意度 | >= | 90 | % | 90 | 1 | 6.6 | 6.6 |
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| |||
可持续性 | 体制机制改革 | 建立预算绩效管理机制 |
| 管理规范 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 2.5 | 2.5 |
|
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|
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| ||
完善内控制度 |
| 管理规范 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 2.5 | 2.5 |
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| ||||
总评价得分 | 98.58 | ||||||||||||||||
结果应用建议 | 结果应用建议选项 | 具体建议内容 | |||||||||||||||
建议进一步规范预算管理 |
| 进一步加强规范预算管理,为科学编制预算提供保障,确保预算执行的有效性,维护预算的严肃性 | |||||||||||||||
建议改进业务管理 |
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| |||||||||||||||
建议改进预算编制管理 |
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| |||||||||||||||
建议进一步提升预算执行效率和效益 |
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| |||||||||||||||
建议改进资产管理 |
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建议改进政府采购管理 |
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建议调整公共服务标准 |
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结果应用建议_建议核减下一年度经费数额 |
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建议消减低效、无效资金或结构调整 |
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建议回收长期沉淀的资金 |
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其他建议 |
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主管部门审核意见 | 建议继续全额安排 |
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建议继续安排,按规定调整下一年度预算金额 |
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规范预算管理 |
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改进业务管理 |
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改进预算编制管理 |
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| |||||||||||||||
提升预算执行效率和效益 |
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改进资产管理 |
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改进政府采购管理 |
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调整公共服务标准 |
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削减低效、无效资金 |
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| |||||||||||||||
对资金结构进行调整 |
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收回长期沉淀的资金 |
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| |||||||||||||||
其他意见 |
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| |||||||||||||||
主管部门总体意见 |
| ||||||||||||||||
财政部门审核意见 | 建议继续全额安排 |
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| ||||||||||||||
建议继续安排,按规定调整下一年度预算金额 |
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| |||||||||||||||
规范预算管理 |
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| |||||||||||||||
改进业务管理 |
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| |||||||||||||||
改进预算编制管理 |
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| |||||||||||||||
提升预算执行效率和效益 |
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| |||||||||||||||
改进资产管理 |
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| |||||||||||||||
改进政府采购管理 |
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| |||||||||||||||
调整公共服务标准 |
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| |||||||||||||||
削减低效、无效资金 |
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| |||||||||||||||
对资金结构进行调整 |
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| |||||||||||||||
收回长期沉淀的资金 |
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其他意见 |
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| |||||||||||||||
财政部门总体意见 |
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预算项目(政策)绩效自评表
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(2025年度) |
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项目(政策)名称 | 办公设备购置经费项目 |
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主管部门 | 本溪市南芬区总工会- |
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实施单位 | 本溪市南芬区总工会- |
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项目预算金额(万元) | 0.6 | 全年执行数 | 0 | 执行率 | 0.0% |
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年度总体目标 | 年初设定目标 | 全年实际完成情况 |
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年度总体目标 | 办公设备购置 | 办公设备购置完成 |
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绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度目标值 | 全年 完成值 | 完成程度 | 分值 | 得分 | 未完成原因分析 | 改进措施 |
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运算 符号 | 内容 | 度量 单位 | 经费保障 | 制度保障 | 人员保障 | 硬件条件保障 | 其他 | 原因说明 |
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产出指标 | 数量指标 | 经费足额发放率 | >= | 100 | % | 100 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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办公设备购置数 | = | 2 | 个 | 2 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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| |||
质量指标 | 资金到位率 | >= | 100 | % | 100 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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| ||
资金发放覆盖率 | >= | 100 | % | 100 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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| |||
效益指标 | 社会效益指标 | 打造良好的办公环境 |
| 环境良好 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 100% | 20 | 20 |
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绩效指标 | 效益指标 | 社会效益指标 | 部门办公正常运行 |
| 正常运行 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 100% | 20 | 20 |
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指标自评得分小计 | 90 | 预算执行率得分 | 0 | 减分项 | 31 | 绩效自评总得分 | 59 |
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结果应用建议 | 结果应用建议选项 | 具体建议内容 |
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改进预算项目管理(改进措施和方式) |
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规范财政资金管理 | √ | 进一步加强规范财政资金管理,为科学编制预算提供保障,确保预算执行的有效性,维护预算的严肃性 |
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完善制度设计,建议进行政策调整 |
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政策到期,建议重新发布 |
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建议调整公共服务标准 |
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不再继续安排 |
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减少或取消安排 |
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结构调整,压低效补高效 |
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预算一次核定、资金分年度拨付 |
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其他建议 |
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主管部门审核意见 | 建议继续全额安排 |
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建议继续安排,按规定调整下一年度预算金额 |
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改进预算项目管理 |
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规范财政资金管理 |
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进行政策调整 |
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政策到期重新发布 |
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调整公共服务标准 |
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其他意见 |
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财政部门审核意见 | 建议继续全额安排 |
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建议继续安排,按规定调整下一年度预算金额 |
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改进预算项目管理 |
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规范财政资金管理 |
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进行政策调整 |
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政策到期重新发布 |
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调整公共服务标准 |
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其他意见 |
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财政部门总体意见 |
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预算项目(政策)绩效自评表
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(2025年度) |
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项目(政策)名称 | 劳务派遣及临时用工人员经费 |
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主管部门 | 本溪市南芬区总工会- |
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实施单位 | 本溪市南芬区总工会- |
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项目预算金额(万元) | 0 | 全年执行数 | 0 | 执行率 | 0.0% |
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年度总体目标 | 年初设定目标 | 全年实际完成情况 |
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年度总体目标 | 按月足额发放临时用工人员经费 | 按月足额发放临时用工人员经费完成 |
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绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度目标值 | 全年 完成值 | 完成程度 | 分值 | 得分 | 未完成原因分析 | 改进措施 |
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运算 符号 | 内容 | 度量 单位 | 经费保障 | 制度保障 | 人员保障 | 硬件条件保障 | 其他 | 原因说明 |
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产出指标 | 数量指标 | 招聘数量 | = | 1 | 个 | 1 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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外聘人员数量 | >= | 1 | 人 | 1 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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| |||
质量指标 | 聘用人员完成率 | >= | 100 | % | 100 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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| ||
招聘会求职人员意向完成率 | = | 100 | % | 100 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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| |||
效益指标 | 经济效益指标 | 应聘人员成功签约率 | >= | 100 | % | 100 | 100% | 20 | 20 |
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绩效指标 | 效益指标 | 可持续影响指标 | 人员到位率 | = | 100 | % | 100 | 100% | 20 | 20 |
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指标自评得分小计 | 90 | 预算执行率得分 | 0 | 减分项 | 31 | 绩效自评总得分 | 59 |
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结果应用建议 | 结果应用建议选项 | 具体建议内容 |
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改进预算项目管理(改进措施和方式) |
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| |||||||||||||||
规范财政资金管理 | √ | 进一步加强规范财政资金管理,为科学编制预算提供保障,确保预算执行的有效性,维护预算的严肃性 |
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| |||||||||||||||
完善制度设计,建议进行政策调整 |
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政策到期,建议重新发布 |
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建议调整公共服务标准 |
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不再继续安排 |
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减少或取消安排 |
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结构调整,压低效补高效 |
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预算一次核定、资金分年度拨付 |
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| |||||||||||||||
其他建议 |
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| |||||||||||||||
主管部门审核意见 | 建议继续全额安排 |
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建议继续安排,按规定调整下一年度预算金额 |
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改进预算项目管理 |
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| |||||||||||||||
规范财政资金管理 |
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进行政策调整 |
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政策到期重新发布 |
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调整公共服务标准 |
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其他意见 |
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| |||||||||||||||
财政部门审核意见 | 建议继续全额安排 |
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建议继续安排,按规定调整下一年度预算金额 |
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| |||||||||||||||
改进预算项目管理 |
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| |||||||||||||||
规范财政资金管理 |
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进行政策调整 |
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| |||||||||||||||
政策到期重新发布 |
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调整公共服务标准 |
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| |||||||||||||||
其他意见 |
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财政部门总体意见 |
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预算项目(政策)绩效自评表
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| |||||||||||||||||
(2025年度) |
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| |||||||||||||||||
项目(政策)名称 | 职工运动会项目 |
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| ||||||||||||||||
主管部门 | 本溪市南芬区总工会- |
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| ||||||||||||||||
实施单位 | 本溪市南芬区总工会- |
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项目预算金额(万元) | 5 | 全年执行数 | 0 | 执行率 | 0.0% |
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年度总体目标 | 年初设定目标 | 全年实际完成情况 |
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年度总体目标 | 保证职工运动会开展 | 保证职工运动会开展完成 |
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绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度目标值 | 全年 完成值 | 完成程度 | 分值 | 得分 | 未完成原因分析 | 改进措施 |
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运算 符号 | 内容 | 度量 单位 | 经费保障 | 制度保障 | 人员保障 | 硬件条件保障 | 其他 | 原因说明 |
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产出指标 | 数量指标 | 参赛运动员人数 | = | 50 | 人 | 50 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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运动创伤治疗人次 | >= | 5 | 人 | 5 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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质量指标 | 运动队参赛获道德风尚奖增长率 | >= | 100 | % | 100 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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参训成绩上升的运动员增长率 | >= | 100 | % | 100 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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效益指标 | 社会效益指标 | 对全民健身运动促进程度 | >= | 100 | % | 100 | 100% | 20 | 20 |
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绩效指标 | 效益指标 | 可持续影响指标 | 运动器材利用率 | > | 100 | % | 100 | 100% | 20 | 20 |
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指标自评得分小计 | 90 | 预算执行率得分 | 0 | 减分项 | 31 | 绩效自评总得分 | 59 |
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结果应用建议 | 结果应用建议选项 | 具体建议内容 |
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改进预算项目管理(改进措施和方式) |
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| |||||||||||||||
规范财政资金管理 | √ | 进一步加强规范财政资金管理,为科学编制预算提供保障,确保预算执行的有效性,维护预算的严肃性 |
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完善制度设计,建议进行政策调整 |
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政策到期,建议重新发布 |
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建议调整公共服务标准 |
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不再继续安排 |
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减少或取消安排 |
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结构调整,压低效补高效 |
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预算一次核定、资金分年度拨付 |
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其他建议 |
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主管部门审核意见 | 建议继续全额安排 |
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建议继续安排,按规定调整下一年度预算金额 |
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改进预算项目管理 |
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规范财政资金管理 |
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进行政策调整 |
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政策到期重新发布 |
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调整公共服务标准 |
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其他意见 |
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财政部门审核意见 | 建议继续全额安排 |
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建议继续安排,按规定调整下一年度预算金额 |
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改进预算项目管理 |
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规范财政资金管理 |
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进行政策调整 |
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政策到期重新发布 |
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调整公共服务标准 |
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其他意见 |
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财政部门总体意见 |
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预算项目(政策)绩效自评表
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(2025年度) |
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项目(政策)名称 | 食堂补助款项目 |
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主管部门 | 本溪市南芬区总工会- |
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实施单位 | 本溪市南芬区总工会- |
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项目预算金额(万元) | 3 | 全年执行数 | 0.2 | 执行率 | 6.5% |
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年度总体目标 | 年初设定目标 | 全年实际完成情况 |
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年度总体目标 | 保证食堂正常运转 | 完成食堂正常运转 |
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绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度目标值 | 全年 完成值 | 完成程度 | 分值 | 得分 | 未完成原因分析 | 改进措施 |
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运算 符号 | 内容 | 度量 单位 | 经费保障 | 制度保障 | 人员保障 | 硬件条件保障 | 其他 | 原因说明 |
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产出指标 | 数量指标 | 食品安全评价性抽检数 | >= | 2 | 份 | 2 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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建设健康社区、健康单位和健康食堂等健康单元数量 | >= | 1 | 个 | 1 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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| |||
质量指标 | 食品卫生合格率 | = | 100 | % | 100 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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| ||
食品抽检完成率 | >= | 100 | % | 100 | 100% | 12.5 | 12.5 |
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| |||
效益指标 | 社会效益指标 | 卫生安全保障度 | = | 100 | % | 100 | 100% | 20 | 20 |
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绩效指标 | 效益指标 | 社会效益指标 | 公众对健康关注度 | >= | 100 | % | 100 | 100% | 20 | 20 |
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指标自评得分小计 | 90 | 预算执行率得分 | 0.65 | 减分项 | 31.65 | 绩效自评总得分 | 59 |
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结果应用建议 | 结果应用建议选项 | 具体建议内容 |
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改进预算项目管理(改进措施和方式) |
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| |||||||||||||||
规范财政资金管理 | √ | 进一步加强规范财政资金管理,为科学编制预算提供保障,确保预算执行的有效性,维护预算的严肃性 |
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| |||||||||||||||
完善制度设计,建议进行政策调整 |
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政策到期,建议重新发布 |
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建议调整公共服务标准 |
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不再继续安排 |
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减少或取消安排 |
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结构调整,压低效补高效 |
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预算一次核定、资金分年度拨付 |
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其他建议 |
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主管部门审核意见 | 建议继续全额安排 |
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建议继续安排,按规定调整下一年度预算金额 |
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改进预算项目管理 |
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规范财政资金管理 |
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进行政策调整 |
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政策到期重新发布 |
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调整公共服务标准 |
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其他意见 |
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财政部门审核意见 | 建议继续全额安排 |
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建议继续安排,按规定调整下一年度预算金额 |
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改进预算项目管理 |
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规范财政资金管理 |
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进行政策调整 |
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政策到期重新发布 |
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调整公共服务标准 |
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其他意见 |
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财政部门总体意见 |
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部门(单位)整体绩效自评表 | |||||||||||||||||
(2025年度) | |||||||||||||||||
部门(单位)名称 | 057001本溪市南芬区总工会-210505000 | ||||||||||||||||
部门年初预算收入金额 | 28.74 | ||||||||||||||||
部门年初预算支出金额 | 28.74 | ||||||||||||||||
年度主要任务 | 对应项目 | 项目下达金额 | 项目执行金额 | 项目执行率 | 分值 | 得分 | |||||||||||
年度主要任务 | 基本支出公用经费(保运转) | 0.885152 | 0.88 | 100% | 13.3 | 13.3 | |||||||||||
基本支出人员经费(刚性) | 2.12 | 2.08 | 98.22% | 13.3 | 13.06 | ||||||||||||
基本支出人员经费(保工资) | 26.949008 | 26.94 | 100% | 13.4 | 13.4 | ||||||||||||
年度目标 | 年初总体目标 | 全年完成情况 | |||||||||||||||
年度目标 | 保证南芬区总工会各项工作有序开展;严格按照财务规章制度做好各项支出;加强财务监督,杜绝合理开支。 | 保证南芬区总工会各项工作有序开展;严格按照财务规章制度做好各项支出;加强财务监督,杜绝不合理开支。完成 | |||||||||||||||
绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 运算符号 | 指标值 | 度量单位 | 全年完成值 | 完成程度 | 分值 | 得分 | 偏差原因分析 | 改进措施 | |||||
绩效指标 | 经费保障原因分析 | 制度保障原因分析 | 人员保障原因分析 | 硬件条件保障原因分析 | 其他原因分析 | ||||||||||||
履职效能 | 重点工作履行情况 | 综合管理水平 |
| 管理规范 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 4 | 4 |
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履职效能 | 重点工作履行情况 | 重点工作办结率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 4 | 4 |
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整体工作完成情况 | 总体工作完成率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 4 | 4 |
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工作完成及时率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 4 | 4 |
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工作质量达标率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 4 | 4 |
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预算执行 | 预算执行效率 | 结转结余变动率 | <= | 0 | % | 0 | 1 | 1.6 | 1.6 |
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预算执行率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 1.6 | 1.6 |
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预算调整率 | <= | 5 | % | 5 | 1 | 1.8 | 1.8 |
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管理效率 | 预算编制管理 | 预算绩效目标覆盖率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 0.7 | 0.7 |
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预算监督管理 | 预决算公开情况 |
| 全部公开 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 |
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| |||
预算收支管理 | 预算支出管理规范性 |
| 管理规范 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 |
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预算收入管理规范性 |
| 管理规范 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 |
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财务管理 | 内控制度有效性 |
| 制度有效 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 |
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资产管理 | 固定资产利用率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 0.8 | 0.8 |
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业务管理 | 政府采购管理违法违规行为发生次数 | <= | 0 | 次 | 0 | 1 | 0.7 | 0.7 |
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运行成本 | 成本控制成效 | “三公”经费变动率 | <= | 0 | % | 0 | 1 | 2.5 | 2.5 |
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在职人员控制率 | <= | 100 | % | 100 | 1 | 2.5 | 2.5 |
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社会效应 | 服务对象满意度 | 职工满意度 | >= | 90 | % | 90 | 1 | 6.6 | 6.6 |
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社会公众满意度 | 职工群众满意率 | >= | 90 | % | 90 | 1 | 6.8 | 6.8 |
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主管部门满意度 | 上级主管部门满意度 | >= | 90 | % | 90 | 1 | 6.6 | 6.6 |
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可持续性 | 体制机制改革 | 服务职工群众内部工作机制建立情况 |
| 长效机制 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 2.5 | 2.5 |
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建立内控管理长效机制 |
| 长效机制 |
| 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 2.5 | 2.5 |
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总评价得分 | 99.76 | ||||||||||||||||
结果应用建议 | 结果应用建议选项 | 具体建议内容 | |||||||||||||||
建议进一步规范预算管理 |
| 进一步加强规范预算管理,为科学编制预算提供保障,确保预算执行的有效性,维护预算的严肃性 | |||||||||||||||
建议改进业务管理 |
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建议改进预算编制管理 |
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建议进一步提升预算执行效率和效益 |
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建议改进资产管理 |
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建议改进政府采购管理 |
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建议调整公共服务标准 |
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结果应用建议_建议核减下一年度经费数额 |
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建议消减低效、无效资金或结构调整 |
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建议回收长期沉淀的资金 |
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其他建议 |
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主管部门审核意见 | 建议继续全额安排 |
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建议继续安排,按规定调整下一年度预算金额 |
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规范预算管理 |
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改进业务管理 |
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改进预算编制管理 |
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提升预算执行效率和效益 |
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改进资产管理 |
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改进政府采购管理 |
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调整公共服务标准 |
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削减低效、无效资金 |
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对资金结构进行调整 |
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收回长期沉淀的资金 |
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其他意见 |
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主管部门总体意见 |
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财政部门审核意见 | 建议继续全额安排 |
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建议继续安排,按规定调整下一年度预算金额 |
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规范预算管理 |
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改进业务管理 |
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改进预算编制管理 |
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提升预算执行效率和效益 |
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改进资产管理 |
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改进政府采购管理 |
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调整公共服务标准 |
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削减低效、无效资金 |
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对资金结构进行调整 |
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收回长期沉淀的资金 |
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其他意见 |
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财政部门总体意见 |
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