近日，南芬区委巡察工作领导小组代表区委分别对十届区委第三轮巡察5家被巡察单位主要负责人进行了约谈，针对巡察中发现的问题，直接“点人点事”，当面压实责任，推动从严从实抓好巡察整改“后半篇文章”。

备好谈话要点，严肃开展约谈。约谈前，区委巡察办按照区委书记在听取巡察情况综合汇报后提出的工作要求，推动巡察整改约谈“谈”到点子上，“话”到要害处。约谈时，点明巡察发现的共性问题和被约谈单位存在的突出问题，并与被约谈对象深入剖析问题产生的原因及整改措施等，压实整改工作第一责任。

抓好谈话效果，确保整改落实。区委巡察办在约谈过程中现场记录并形成问题清单，反馈给被巡察单位进行整改，作为下一步监督检查整改是否到位的重点内容。通过与区纪委、区委组织部对集中整改进展情况报告进行联审、开展巡察整改成效评估，推动巡察整改收效见效。加强巡察整改的日常监督，持续强化跟踪督办。

整改共性问题，深化成果运用。对巡察和约谈中发现的共性问题，推动相关职能部门从源头治理。针对组织建设方面的问题，区纪委和区委组织部联合印发了《南芬区抓实“六个规范”全面提升党建工作水平的实施方案》，组织全区各单位开展自查自纠，立行立改，严防类似问题发生。以点带面、由表及里地推进巡察共性问题整改，深化巡察成果运用，为打赢全面振兴新突破三年行动首战提供坚强纪律保障。