根据本溪市构建和谐劳动关系领导小组办公室（本和办【2019】3号）通知要求，为推动《中共辽宁省委、省政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》和《辽宁省企业工资集体协商条例》的贯彻落实，6月14日上午，区总工会召开工作会议，安排部署开展“集中要约行动”及工资集体合同履约工作，会议下发了《南芬区总工会构建和谐劳动关系工作实施方案》和《关于开展工资集体协商签订集体合同的通知》。

   会议强调，构建和谐劳动关系是维护企业和职工合法权益，创新社会治理，促进地区经济持续发展的有效载体。要按照省市关于构建和谐劳动关系工作的有关要求，落实责任，建立制度，明确职责，统筹协调，推动园区、街道、行业、企业、工会协调和谐劳动关系体制、机制、制度和能力建设。

会议要求，南芬区独立建会企业开展集体协商工作，领导重视，广泛宣传，深入推进，措施实，力度大，建立健全集体协商工作台帐，集体合同签订（备案）率达到100%。做到集体合同规范，程序合法，标准量化，合同履行情况良好，为南芬区构建和谐劳动关系打下坚实基础。

南芬区总工会、南芬区人社局、南芬区工商联的有关领导，区工资指导团、区行业工会有关成员及全区独立建会企业领导参加了会议。