今年以来，本溪市南芬区纪委监委领导班子和纪检监察干部，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“学条规、提能力、促规范”岗位练兵，打造既懂纪又懂法的专业化纪检监察干部队伍，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”,使纪检监察干部队伍整体素质显著提高。
    一是认真贯彻落实民主集中制。进一步强化领导班子规矩意识、自律意识，结合工作实际，制定了本溪市南芬区纪委、监委会议议事决策规则(试行)，对领导班子会议议事决策工作进行了全面规范，并认真执行。
    二是注重教育引导，营造监督氛围。坚持“三会一课”制度，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，引导所有党员干部牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍地改进作风。传达学习市纪委干部监督工作会议精神，开展纪检监察干部十项纪律要求自查承诺工作，突出预防工作，开展一个月的纪检监察干部八小时之外去向报告。
    三是建立沟通机制，接受社会监督。定期听取区党代表、人大代表、政协委员对纪检监察干部的意见建议，及时反馈处理问题，并从中挖掘有价值的案件线索。将反映问题线索的电话公开，积极畅通信访举报渠道。
    四是认真开展批评和自我批评。召开2017年度机关党支部组织生活会，围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，党支部班子和每名党员查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评。深入剖析存在问题的原因，对应存在的问题制订了整改措施。开展了民主评议党员和党支部工作。
    五是组织开展派驻纪检监察组负责人述职述廉报告会。为全面了解派驻机构改革以来各纪检组职能作用发挥情况，进一步增强派驻机构的责任感和使命感，促进更加聚焦主责主业，担当起执纪监督责任，南芬区纪委、监委组织开展派驻纪检监察组负责人述职述廉报告会。四个纪检组监察组长依次报告本组履行职责和廉洁自律情况，通过述职进一步增强派驻机构的责任感和使命感，促进派驻监督部门更加聚焦主责主业，担当起执纪监督责任。