为扎实开展好2018年元旦春节期间温暖工作，南芬区总工会积极采取有效措施，提高资金使用效能，确保资金安全运行，坚持 “依档帮扶”、“先建档、后帮扶、实名制“和“银行卡发放”原则，实现精准帮扶，公平救助。累计筹集资金72.95万元，对全区166名困难职工进行救助。
    一是高度重视、认真落实，召开保障工作会议，安排部署2017年帮扶救助工作，来自全区各街道办事处工会、区直工会、行业工会、企业工会50余名工会干部参加培训会议，为实现“因困施助，精准帮扶”奠定基础。二是严格筛选，建立困难职工档案，严格按照《本溪市工会困难职工帮扶救助工作实施细则（暂行）》本工办发[2017]12号文件要求，同时建档的基层工会在本单位对困难职工进行公示。三是严格要求，深入细致做好帮扶救助工作。
    为深入做好全区困难职工帮扶救助工作。依据新建档标准对原来在档困难职工进行重新核查，安排工会干部入户一对一与困难职工见面调查，确保信息真实可靠，与银行联手开展工作，确保在身份核准后持卡人才能使用资金。四是严格审核，入户走访。困难职工申报审批程序包括：申请、审核、公示、审批和建档五个程序。区总工会组成三个小组，与各办事处工会、社区（企业）工会组成联合小组，对上报的困难职工逐户进行入户走访，了解情况，走访做到有记录有图片，实现入户走访全覆盖。
    目前，全区各基层工会上报符合困难救助条件的困难职工共计166人，其中大病困难职工27人，生活类救助129人，金秋助学困难职工10人。区总工会依据市总救助标准对他们分别实施7000元，3900元，3000元不等的救助。真正把党和政府的温暖和关怀送到困难职工的手中。