为期三天的南芬区区管后备干部培训班虽然已经结束了，但仍让我有一种意犹未尽的感觉。能够荣幸的成为区管后备干部的一员，对我来说既是一种极高的荣誉，同时也有一种前所未有的压力，各个方面的欠缺让我如芒在背却无所适从。区委组织部、区委党校联合组织的这次培训学习，给了我一个充分增长才干的机会。通过反腐倡廉教育、公务员法、构建和谐社会、领导艺术等多方面的学习，使我得到了充实和提高。结合这次培训中我所得到的诸多收益，有了以下几方面的体会。
　　防微杜渐，引以为戒
　　随着社会主义市场经济的不断发展和完善，我国的经济实力日趋强大。在取得举世瞩目成就的同时，也出现了王怀忠、慕绥新等个别领导干部经不起利益考验而腐败的现象。高官的落马为我们敲响了警钟，他们从人民公仆一步步迈向罪恶的深渊，其过程发人深省。为了从灵魂深处牢筑反腐防线，区纪委的领导和区检察院的同志就“领导干部警示教育”和“预防领导干部职务犯罪”两个课题为我们上了极为生动的一课，从腐败的原因 、危害、预防腐败和职务犯罪的对策等方面进行了多层次的深入讲解。通过案例分析和理论学习，我深受震撼，更加坚定的树立了人民公仆勤政为民的信念，严把思想关，勿以恶小而为之，牢记党的纪律，决心时刻保持着一个共产党员的本色。
　　有法可依，社会和谐
　　我国要建设成为社会主义法治国家，前提条件就是一切社会行为有法可依。无规矩不成方圆，只有法律健全，才能更好的构建和谐社会。公务员作为国家工作人员的主体，对其权利义务的合法性规范更是不可或缺。在2006年1月日正式实施的《公务员法》就是这样一部权威性法律，它是我国公务员管理的第一部法律，具有里程碑意义，有利于提高公务员素质，有利于保障公务员的合法权益。只有将公务员管理纳入法制轨道，才更有利于构建社会主义和谐社会的实现。构建和谐社会是建设全面小康社会的任务之一，是党和政府工作重点转移的目标，是缩小差距、化解矛盾的迫切需要，是巩固党的执政地位的需要。《公务员法》为我今后的工作和行为找到了依据，“构建和谐社会”为我的努力奋斗找到了目标。
　　领导科学，礼仪写作
　　作为后备干部，将来我们都有机会可能走上领导岗位。在提高个人素质和业务水平的同时，一些细节同样不能忽视，“不拘小节”有时可能造成极为严重的后果，因此对领导科学、公文写作、现代礼仪等方面也要有足够的重视。在本次学习过程中，组织者有意识的将这些内容的学习也安排了进去，全面的提高了学员们的素质。通过学习，我们知道了如何运用领导科学和领导艺术最大限度的调动下级的工作积极性，如何使国家机构和社会组织之间的行文真正能够表文达意，如何在政府人际交往中张弛有度，不失礼仪。
　　三天的时间或许并不长，但是所学到的知识却将令我终生受益。作为一名区管后备干部，我感谢组织上能给我提供这样一个难得的学习锻炼机会。在今后的工作中，我一定努力提高自己的工作能力和业务水平，加强思想道德修养，勇于创新，塌实苦干坚持执政为民，依法行政，做一名合格的人民公仆，为构建和谐南芬贡献自己的全部力量。