强化党工团共建　提升党建工作水平

坚持党的工作与工会工作、团的工作相互促进，充分发挥党建、工建、团建的互动作用，对于加快推进党、工、团组织的组建步伐具有极其重要的作用。按照《南芬区开展“迎接党的十七大，五联五保促振兴”主题实践活动方案》部署要求，第三专项推进组主要负责推进全区深入开展“党建带工建带团建，工建团建服务党建”活动，确保7月底前使规模以上的非公有制企业、具备条件的其它非公有制企业党组织和共青团组织组建率及25人以上的非公有制企业工会组织组建率实现“三个100%”。
按照 “党建带工建带团建、工建团建服务党建”的总体思路，区委组织部、区总工会、团区委着力在以下方面下功夫，进一步正确把握党建、工建和团建的关系，努力找准三者的结合点，形成合力，共同推进，全面提高我区非公有制企业党建、工建和团建工作水平。
一是工作互商。成立了“南芬区两新组织党工委”，建立起南芬区“两新”组织党建工作联席会议制度。区委组织部、区总工会、团区委、区委统战部、区发展计划和经济贸易局等15个单位为联席会议成员单位，为强化党工团共建工作提供了组织保证。在此基础上，区委组织部、区总工会和团区委以此次主题实践活动为契机，建立了“两新”组织党建、工建和团建工作联席会议制度，定期研究“两新”组织“党建带工建带团建、工建团建服务党建”工作，形成合力。
二是资源共享。通过此次主题实践活动，组成了由组织部、总工会、团区委、工商联、计经贸局等部门组成的专项推进组，将党建、工建和团建工作资源调查摸底工作结合起来。通过选派区、乡镇（街道）两级机关党员干部担任非公有制企业党建工作指导员，指导和督促做好党组织、工会组织和共青团组织组建工作。在此前开展的普查调研的基础上，进行进一步核实，确保做到全区非公有制企业党、工、团建工作有关情况“八个清”。经过梳理汇总，建立健全区、乡镇（街道）两级非公企业实名制登记名录，制定未组建党、工、团组织的组建时间表。从而达到整合资源、凝聚力量，互通信息、共享资源。
　 三是工作互促。在5月21日召开的专项推进会议上，新经济社会组织工委、区委组织部、区总工会、团区委将“两新”组织党建、工建、团建工作紧密结合起来，实行同步规划、同步部署、同步推进、同步考核。在具体工作中，通过建立党员干部联系点、派驻党建工作联络员等有效形式，强力推进党、工、团组织的组建步伐。一方面，各级党组织通过带思想、带班子、带队伍、带工作，带动工会及团组织提升工作水平，扩大工作影响力；另一方面，各级工会组织按照“哪里有职工，哪里就有工会组织”的工作要求，采取多种形式在“两新”组织中建立基层组织，使工会组织真正成为党组织的有力助手，特别是在尚未建立党、团组织的“两新”组织，工会更是要成为党联系企业员工和新的社会阶层的桥梁和纽带，不断延伸党的工作手臂；各级团组织作为党组织联系青年的桥梁和纽带，工作中按照《团章》的有关要求，通过组建团组织、开展团的活动，做好“推优入党”工作，为党组织提供新鲜血液，扩大党的工作的覆盖面，为党组织的组建打好基础。（中共南芬区委组织部）