当前开展的“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象活动，是我们党以执政兴国的高度，为人民负责，为历史负责的一项巩固党的执政地位，更好负担起建设有中国特色社会主义事业领导核心的重大历史使命，为人民执好政的一项重大举措。党的组工干部要做到“讲党性、重品行、作表率”具有特殊的重要意义，这是由党的性质和执政党的地位所决定的。毛泽东说过“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。党的组工干部担负着党的建设，干部队伍的建设的重大任务，组工干部的素质决定着整个党的队伍，干部队伍建设的质量，事关着我们所培养、选拔的干部能否担当时代的重任，事关我们党事业的成败。因此我们必须以事关党和国家事业成败的高度来认识当前在组工干部中开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象活动”的重要意义。
　　在革命战争年代，中国共产党人用自己不怕困难、不怕牺牲的革命精神经受了生死考验，无数的先烈用鲜血和生命换来了新中国的成立，使中国共产党成为中国人民各项事业的领导核心。在这一过程中，我们的前辈为我们做出了光辉的榜样。在新的历史时期，党的队伍的先进性、干部队伍的综合素质决定着党的执政能力，决定着我们所确定的各项工作目标能否实现，这就要求作为肩负党员队伍建设、干部队伍建设的组工干部必须做到“讲党性、重品行、作表率”才能完成肩负的组工干部任务、使命。
　　“讲党性、重品行、作表率”是新的历史时期对党的组工干部的基本要求。实事求是的讲，社会上的相当大的一部分人对党员干部队伍中发生的腐败现象是有着很大的看法的，对政府的所有行为的评价也是以中国共产党为执政党进行评论的，组工干部只有严格按照党章、党的路线方针政策办事，才能为党、为政府、选拔出合格称职的干部。这就要求我们一定要忠于党的事业，在日常工作中严守党的纪律，并不断调查研究，熟悉掌握本单位和工作所涉及各层人员的工作、思想、生活情况，准确把握干部、群众的各种动态，才能准确、正确地进行工作。把以用人为导向落到实处。在发展党员的工作中必须做到动态管理。用发展的观点去分析事物，用发展的观点去进行决策。发展党员必须考虑本人的现实和历史表现，不能按写申请书时间的长短，年龄的大小进行排队，必须要严格按照党章的规定考察其是否是群众中的先进分子，是否达到党员标准再按照程序做好吸收工作。在推荐选拔干部工作中一定科学考察、秉公办理、决不能拿原则作交易，即要做到公正公平，又要做到实事求是，要以群众满不满意做为我们工作的衡量标准。
机关中的组工干部肩负着干部队伍建设的重任，这就要求我们自身要搞好学习，深刻理解和准确把握党的基本路线、方针、政策。要带头按照党章的要求规范自己的言行，做好表率、赢得群众的拥护。只有群众的真心实意地拥护我们才能更好地完成各项工作任务。我们党历来具有密切联系群众的光荣传统和优良作风。我们要继承和发扬好密切联系群众的优良传统，平时多关心群众、多联系群众，遇事要多征求群众意见，多了解群众的想法，多听听群众的呼声，只有这样才能使我们的工作真正做到公平公正、符合民心，才能做到代表最广大人民群众的根本利益。
　　组工干部要做到“讲党性、重品行、作表率”，必须要提高一个认识，这就是要充分认识到自身工作对加强党的执政能力建设的重要性的认识。要明确认识到提高党的执政能力建设不仅是党中央和高级领导的事、每名党员干部都有责任。特别事关每名党的基层组工干部。如何把党的路线、方针、政策用每名党员干部的实际行动成为现实，这是实现党的各项工作目标的根本保证，也是党的执政能力的具体体现。这就要求我们必须努力学习，准确把握党中央和各级党组织及上级领导，特别是区委的各项工作决策和意图，并努力为之工作，使具体的工作目标变成具体的现实。具体地说就是按照区委的工作安排，尽其能力促使“一个翻番、两个明显提高、三个创建”早日变为南芬现实，才是我们执政能力的具体体现，也是做为南芬的党务工作者“讲党性、重品行、作表率”的具体体现。
新的历史时期，组工干部的使命重大，每名组工干部都应该自觉地用“讲党性、重品行、作表率”来要求自己。努力学习建设有中国特色社会主义理论体系，用“三个代表”重要思想要求我们的工作，用科学发展观指导我们的工作。要加强理论和党性修养，不断提高自己的综合素质，努力搞好班子建设，搞好队伍建设。在工作实践中率先垂范，用自身的人格魅力和求真务实的工作作风带动全体党员干部，确实把班子建设成有凝聚力、战斗力的坚强堡垒，把干部职工队伍建设成特别能战斗的队伍，为踏踏实实做好每项工作，早日实现区委提出的“一个翻番、两个明显提高、三个创建”工作目标做出应有的贡献。使“讲党性、重品行、作表率、树立组工干部新形象活动”变成我们组工干部的工作动力，变成各项工作不断向前发展的成果，使广大组工干部成为提高党的执政能力的根基，成为党领导全国人民进行建设有中国特色社会主义伟大事业取得胜利的可靠保证。