高尚的品德是领导干部做好本职工作的立身之本
-----学习赵成福先进事迹心得体会

　　6月4日，区委组织部集中组织收看了赵成福同志先进事迹报告会， 听完他的事迹报告我感触很深，赵成福同志是一名普通干部，，他虽然没有华丽的豪言壮语，也没有惊天动地的英雄壮举，但他却做到了，得到领导的肯定，让人民群众信服。在学习赵成福同志事迹的过程中，我深切体会到，他是用一颗真诚和感恩的心来对待工作和生活，所以才在平凡中彰显了不平凡。
在赵成福同志的人生信条中，生命的价值不在于官位多高，而在于为党的事业做了多少实实在在的工作。赵成福同志是部队这个大熔炉锻炼了他，是党培育了他。当他从部队领导干部到一名普通的组织干事角色转换中，虽有一种失落感，但他没有怨天尤人，在工作中始终保持军人本色，以大局为重，服从组织安排，淡泊名利，积极投入到工作第一线,出色地完成了领导交办的各项工作任务。赵成福同志在组织工作岗位上辛勤工作了十九年，他淡簿名利，无私奉行，在身患癌症、治疗期间，仍以顽强的毅力坚持工作，配合治疗，战胜病魔。作为一名基层的普通干部，他正是以这种“个人名利淡如水，党的事业重如山”的崇高品行和一名组工干部特有的人格魅力，征服了他身边的人，为如何处理组织的需要与个人的利益，如何看待官位升降去留问题树立了典范。一个人一时一事讲奉献容易，十多年如一日讲奉献则难能可贵,赵成福同志却做到了。所以我们应该学习赵成福同志，干一行、爱一行、钻一行，做到工作扎实不浮燥、奉献不计较，把爱岗敬业、无私奉献的精神，落实到每项工作中。胡锦涛总书记在十七大报告中谈到“切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设”时，也要求全党同志特别是领导干部都要“讲党性、重品行、作表率”。“讲党性、重品行、作表率”，不仅是对领导干部思想作风、工作作风的要求，而且也是对领导干部品德的要求。它体现了共产党人的政治品格与自身价值的统　　一，体现了党的希望与人民期待的统一，具有鲜明的时代特色。因此，在工作实践中，我们要以德为先，做人第一重要的就是要有高尚的品德，它是人的灵活。做一个普通百姓如此，做一个领导干部更是如此。
通过学习赵成福同志先进事迹，使我更加清醒地认识到 ，全党全国人民正在努力构建和谐社会的今天，在金钱和欲望极度膨胀的市场经济下的今天，我们每一位领导干部要进一步加强道德修养，以高尚的品德感召人、凝聚人，当好人民群众的公仆，绝不能利用手中的权力，挖空心思捞好处、谋私利，最终受到人民群众的唾弃，我认为高尚的品德是我们做好本职工作的立身之本。所以，这就要求我们必须做到以下几点。
　　1、领导干部要树立正确的晋升观，坚持淡泊名利，始终保持昂扬向上的精神状态。领导干部要强化尽职守责观念，要正确对待职务晋升、岗位调整、个人利益问题，防止心浮气躁、横攀竖比。要强化“靠素质立身”的观念。加强学习，精通业务，提升能力。要强化“靠政绩进步”的观念。领导干部应该为官一任，造福一方，用真抓实干说话，而不能靠跑门路、拉关系、打招呼、拉选票达到个人目的。
　　2、领导干部要树立正确的权力观，坚持秉公用权，始终保持清正廉洁的良好形象。领导干部能不能过好权力关，是检验领导干部党性强弱的试金石。要树立立党为公意识，坚持秉公用权；要树立遵纪守法意识，加强自我约束；要按民主集中制原则，进行民主决策。要讲原则，不讲“交情”，讲正气，不讲“义气”。真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。
　　 3、领导干部要树立正确的政绩观，反对弄虚作假，始终保持求真务实的优良作风。求真务实是衡量党性原则、人品官德、表率作用的重要尺度。形式主义、面子工程，报喜藏忧、欺上瞒下最害人；不深入基层，不了解群众疾苦，不解决实际问题最害人。领导干部要培养老老实实、扎扎实实、踏踏实实的作风，努力把一切工作往实里抓、往深里抓、往细里抓，促进领导干部与群众的和谐。
　　4、领导干部要树立正确的交往观，坚持择善而交，始终保持健康纯洁的人际关系。各级领导干部身份特殊，怎样对待人际交往，不是生活小节，而是关系党的建设和个人为官做人的大问题。要增强政治敏锐性，防止和纠正不分对象、不讲原则的交往。
　　5、领导干部要树立正确的荣辱观，反对庸俗奢侈，始终保持健康有益的生活情趣。领导干部的生活情趣问题，核心和本质是荣辱观问题。保持高尚的道德品质、廉洁的生活作风、良好的自身形象，是讲党性、重品行、作表率的基本要求。作为党员干部，要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，重操守、重品行，重形象，彰显领导干部的人格魅力。要保持艰苦奋斗、勤俭节约精神，坚决反对贪图享乐、铺张浪费现象。要反对拜金主义、享乐主义、封建迷信、低级趣味，增强自身免疫力。

城建局 詹俊霞 二〇〇八年六月十九日