谈如何建设模范部门和过硬队伍

　 法院是维护社会公平和法律正义的最后一道防线，法官是社会公平和正义的化身，法院的地位和作用决定了法官比其他社会群体要有更高的政治、业务和道德素质。提高法官队伍素质，加强队伍建设，是各级人民法院工作的重中之重，而这项工作的落实与执行是法院政工部门的职责之一，俗话说“打铁先需自身硬”，在法院内部机构建设一个模范的政工部门，建设一支过硬的政工干部队伍尤其显得重要，对于如何建立，在此，谈一些个人的想法。
基层法院政治处承担着全院政治思想、组织人事以及干部考核等诸多工作，是政策性、原则性很强的重要部门，要使政工部门真正发挥职能作用，成为干警“娘家”，首先要提高政工人员的自身素质，增强“四项意识”：
一是要增强服务意识。切实做好“三个服务”，即：服务好党组重大决策的落实；服务好审判工作中心；服务好全院干警。始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，为全院工作提供有效的组织保证。
二是要增强效率意识。日常工作中要慎之又慎、严之又严、细之又细，积极创新，不坐等安排，勤于学习，不自满自足。做到当日事、当日做，不推诿、不拖延，凡事想在前、干在前，不拖法院整体工作的后腿。
三是要增强协调意识。要深入审判一线，加强与干警的交流与沟通，悉心听取干警的意见和要求，把握干警的思想脉搏，为党组决策提供参考依据，把法院政治处建成"党员之家"、"干警之家"。
四是要增强规范意识。一切政工工作都要高标准、严要求，事前有计划、有方案，事中有督查、有落实，事后有总结，做到善始善终。处处留心收集资料，事事注意学习先进，做好各类材料的收集、整理和归档。
在我们增强意识的同时，重点要抓好“四项建设”。
一是加强思想建设。按照“思路清醒、政治敏锐、品德高尚、观念更新”的要求，加强理论学习，增强党性锻炼，提高思想政治素质和道德品质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做到坚持原则、刚正不阿；对党忠诚、无私奉献；襟怀坦荡、光明磊落；勤恳敬业、埋头苦干；不计名利、甘为人梯；为人诚实、恪守信用，为坚持公道正派打牢思想基础。
二是加强能力建设。通过学习培训和实践锻炼等途径，全面提高识人用人、调查研究、综合分析、思维创新、语言文字表达、运用现代科技等能力。重点做到知人善用，提高干部选拔任用工作水平，为坚持公道正派提供可靠的保证。
三是加强作风建设。树立宗旨意识，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，增强服务意识，改善服务态度。谦虚谨慎，平等待人，对干部一视同仁，公正对待每一位同志，不厚此薄彼、搞远近亲疏，不居高临下、盛气凌人。以诚待人，以情感人，对干部的困难要主动关心，热情帮助解决。严谨细致，从小事做起，一丝不苟，精益求精，慎之又慎，确保高质量地完成各项任务，创出一流业绩。
四是加强廉政建设。严格执行党的干部工作路线方针政策，坚持任人唯贤，反对任人唯亲；坚持实事求是，反对主观好恶；坚持党性原则，反对主观臆断。不搞封官许愿，拉拉扯扯，“跑风漏气”。按照《干部任用条例》的规定办事，严格程序，严格规矩。坚持干部工作“十不准”，对违反党的干部政策的错误行为，敢于批评，对各种跑官、说情风，旗帜鲜明地抵制和反对。保持头脑清醒，挡得住诱惑，熬得住艰苦，耐得住清贫，守得住寂寞，不为名利所惑，不为浮华所动，做到一身正气，一尘不染，真正树立起公道正派的新形象。
我们的意识增强了，我们的思想、能力、作风、廉政建设完善了，落实到我们的工作实处，主要是严格要求自己做到以下两个方面：
一、培养“严、细、实”的工作作风
政治处是服务保障部门，工作的好坏涉及法院形象，涉及干警的切身利益，影响大家的工作积极性，关呼干警的成长进步，必须有“严、细、实”的工作作风才能做好工作。“严”就是要严密、严格、严谨。每做一项工作都要想周密，不出漏洞 “细”就是要过细地做工作。尤其是具体工作更要注意细节。从干警的思想的和行为的细微变化发现思想问题，涉及干警切身利益的工作不能出一点纰漏，我们的目标是，工作中做到“不错一个字，不错一个数，不误一件事”。“实”就是实实在在地工作，领导交办的每一项工作都要落到实处，雷厉风行，不应付，不推诿，不拖拉，高质量、高效率。
二、努力做好干警的表率。
身为政治处干警，俗话说是“管干部的干部”，自己的一言一行都会影响全体干警。作为政法系统大家都在做具体工作，对每名干警的要求都很严格，每天要接待形形色色的当事人，自己要注重自己的仪容、自己的文明用语，虽然我们政治处干警不用在审判一线，但我们时刻严格要求自己的着装、说话态度，为审判一线干部树立良好的典范，另外要对干警在工作上支持，在生活上关心。工作上的事属下帮领导多想着点，干警个人的事领导多帮助想着点，共同创造一个和谐文明积极向上充满朝气的人文环境，既有利于工作，又有利于健康，团结、和谐出凝聚力、出战斗力，出成绩。